【売れる人の共通点】セールスを楽しめない奴はセールスが上手にならない理由 第5章

BEC2周目

 

 

 

「売れる」人の共通点とは?

そういった疑問にお答えします。

 

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第1章はこちら

セールスを楽しめない奴はセールスが上手にならない理由 第1章

 

第2章はこちら

【セールスマン初期】セールスを楽しめない奴はセールスが上手にならない理由 第2章

 

第3章はこちら

【セールスマン中期】セールスを楽しめない奴はセールスが上手にならない理由 第3章

 

第4章はこちら

【セールスマン後期】セールスを楽しめない奴はセールスが上手にならない理由 第4章

 

 

✔本日の記事内容

・売る商品を誰よりも詳しい

・この業界の大半のセールスは

・不感症な人たちを動かすには

・まとめ

 

 

✔売る商品を誰よりも詳しい

当たり前のことを言ってしまいますが、これが基本で大事なことです。

そして、製作者のことを誰よりも詳しい。

結局、呆れるほど丁寧な教材のレビューと、教材開発者の思いや、なぜ作成に至ったのか?

こういったことを雑にならない説明で伝えられることで、「売れる人」になっていきます。

 

この世界では、「多くは語らない」は全く当てはまりません。

看護師の世界は時間との勝負です。

簡潔明瞭。

これが、好まれる傾向にあります。

しかし、情報発信の世界で相手に響かせるには、丁寧すぎるくらいがちょうどいいです。

 

ただ、注意点もあります。

「言葉」は多ければ多いほど情報量が増えます。

が、詰まらない、退屈な言葉をたくさん並べても、スパマーになるだけです。

結局、コピーライティング能力が高いほうが有利です。

それを補うために、音声コンテンツもよいと思います。

熱意を込めた言葉で作ると、文字と違った伝わり方をします。

 

最近はボイシーなどのアプリも流行っていますが、自分がこの教材を購入したとき(2019年)から、情報発信の世界では音声が来ることを予言されていました。

やっぱ、風上情報を持っている人は凄いと、今頃感じています。w

 

 

✔この業界の大半のセールスは

商品よりも、そのセールスマンの「STORY」を買っています。

自分は、情報教材をいくつか購入したことがありますが、どれも中身を確認することはできませんでした。

 

最近、保険を新しく見直ししました。

中身の説明を受けましたが、大半はわからんw

でも、セールスマンが、

「この商品の素晴らしいところ」

「なぜ、自分はどうなって、この会社に入ったのか」

「この会社を通じて自分はどうなりたいのか?」

そういったことをしっかりと話していました。

 

27歳という若さで!

 

世界に名だたるプルデンシャル生命のセールスマン。

営業で食べている方がたも、「自分のストーリー」で売っている。

やっていることは一緒でした。

そう考えると、このブログを見て行動したとしたら、その方と同じレベルの思考で行動できると思います。

(ちなみに保険料は以前の半額になったので、投資に回せる金額が増えました)

 

✔不感症な人たちを動かすには

まず、この真実を・・・

メルマガを登録してくれた人の中身は、「何もしたくない」「何も買いたくない」という人ばかりです。

そして、

「ちょっといい情報があれば聞いてみよう」

そういった、人ばかりです。

だって、その教材がなくても困りませんから。

 

なので、

「1回のメッセージで動くわけがない」

そう思って行動しましょう。

 

自分自身も教材購入に至るまで、長い時間がかかりました。

だって、

「騙されたくない」

「お金を失いたくない」

「変わることが怖い」

「自分にできるのか?」

「1度購入すると、そのあとも沢山のお金をとられるのではないか?」

そう思っていたからです。

だから、送られてくるメルマガを疑いの目で見ていたので、行動に移せませんでしたし。

でも、みんな同じ気持ちじゃないのかなぁ?

 

だから、僕たち情報発信者も「手を変え品を変え」伝える必要があります。

文字

音声+テキスト

映像

で、刺激を与えていきましょう。

 

また、「ターゲットを変えて」発信内容を変えるのも効果的です。

みなさんはなぜ働いているのですか?

勿論、

「食べるため」

と、いう回答が多いとは思います。

 

でも、周りを見たらどうでしょうか?

 

自分は看護師ですが、よく聞く話は・・・

「家にいたくないから」

「子育てだけに追われるから、働いていると保育所が見てくれるから」

「楽しいから」

「社会的信用を得るため」

「働かないと肯定感が低くなるから」

など、理由は様々です。

 

組織というのは、色々な人が集まってできています。

そのなかでは「思考に多様性」があります。

自分の考えが1番正しいとは限りません。

 

そのため、

刺激ポイントをずらす。

どこで反応するか?は分からない。

こういった思考が重要でございます。

 

✔まとめ

 

読者がどこで反応するかはわからないので、刺激ポイントをずらそう。

 

今日も、最後まで見てくれてありがとうございます!

今日も、ワクチンを投与する日です。

頑張って筋肉注射してきますw

みなさんも、気を付けていってらっしゃいませ!

 

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