昔は自分より仕事が遅く、できない人間を馬鹿にしていた末永です。
でも、とあることに気づきました。
「仕事が遅く、気遣いもできない人間がいるからこそ自分が輝く」
です！
今の仕事場は絶対評価を取り入れて人事考課を行っています。
絶対評価とは、個人の能力について、あらかじめ定められた評価基準に則って評価する。
他人とは比べないことを基本とした評価です。
しかし、人間の根本には周りと比較しながら成績や昇進を評価していく
相対的表が根付いています。
そう考えたときに、自分がなぜ仕事が早くいと評価されるのか？
それは、仕事が遅い人間がいてくれるから、自分がたくさん仕事ができて評価されている。
そう考えると、仕事場すべての人に感謝できるようになりました。
そして、仕事の遅い人にイライラしなくなりました。
意識を変えるだけで、ストレスが溜まりにくくなり、感謝の心が芽生えると思います。
本日は、素敵な仲間のアウトプット。
5WHYを拝見しました。
その中のひとりで、超共感できるアウトプットがありました。
１、なぜ 10 万円稼げないのか？→
決まったことしかやっていない
２、なぜ決まったことしかやらないのか？→
『BUYMA』の出品したことだけで、
やることはやったと自己満足してしまう。
３、なぜやったことで自己満足してしまうのか？→
集中して作業し、やった後の脱力感で
疲れてしまう。
４、なぜ疲れてやる気が出ないのか？→
自分への甘え（もうやりたくない、
『やるべきことはやったからいいか』と
思ってしまう。）
５、なぜ自分への甘えが出るのか？→
稼ぎたいという気持ちが弱い！！
稼ぎの額も一緒くらいで、終わりの気持ちが一緒だ・・・
まるで自分のことを書かれている気持ちでした。
自分は、生きていけるだけの給料を貰っているから、本当に焦りがなくて困っています。
ガムシャラさが本当にないです。
だから、亀のような歩数でしか前進していません。
収入を「0」にしてしまえば改善するのでしょうか？
そんな勇気もないです。
でも、5WHYをすると、自分の弱さと向き合うことができます。
自分の弱さに向き合って、環境などをできるだけ変えていくことで、自分の力を引き出してみます。