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出典：厚生労働省様
自分は、
「主任という立場です」
が、6月に育休を取得しました。
普通の会社で言う、
「課長」
が、育休を取得した感じです。
このことは、
「当院初」
の、出来事だったりします。
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育休関連の記事はこちら
【看護師記事】 育休を取得している間に、病棟の人間関係がワチャワチャになっていた話
【看護師記事】 思わぬ結果に？ 育休を取得している間に、病棟の人間関係がワチャワチャになっていた話 ②
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✔本日の記事内容
・取得を決めたキッカケ
・まとめ
✔取得を決めたキッカケ
それは勿論・・・。
「最高最強のお嫁ちゃん」
に、取得をせがまれたからです！ｗ
ただ、その提案を聞いた時に、
「え？マジで？」
って、なりました。
自分は43才という、
「働き盛り」
で、しかも役職がついています。
そして、感覚的に、
「男のくせに育児休業を取るなんてあり得ない」
と、思っている側の人間でした。
大事なのでもう一度言います。
「男のくせに育児休業を取るなんてあり得ない」
そう思っていました。
そして、自分の母親に相談したところ、
「それって大丈夫なの？」
「会社に迷惑がかかるけど、会社はどう言っているの？」
と、心配されました。
このような感情は自分と同じものでした。
世代で区別するわけではありませんが、
「昭和生まれ」
の、家庭環境からすると、
「仕事を休むことでのデメリット」
を、先に考えるようです。
しかし、
「平成生まれ」
の、最高最強のお嫁ちゃんは感覚が違うようです。
✔まとめ
育休とは「格別なひと時である」これは忘れられない豊かな時間です
今日も、最後まで見てくれてありがとうございます！
今日が人生で一番若い日です！
みなさん気を付けていってらっしゃいませ。
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