看護師には一般の人が見えない給与制度があることを知っていましたか？
以前、看護師の階級制度による給料格差に触れました。
そこだけを見ると、大学を出た看護師が給料面では優遇されているように見えますが、
実際は他は部分に目を向けないと、損をする可能性があります。
この記事は、以前の記事の続きです。
【看護師になるために】 コストパフォーマンスの良い条件があることを知っていましたか？ 第1章
まだまだあるぞ、最低の居住先が気になる人はこちらもチェック！
【看護師になるために】 住居費を安く抑えて手取りを増やそう 第1-1章
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看護師には、助産婦、保健師、看護師、准看護師という種類があります。
基本的に、助産婦、保健師は、看護師免許を取得した後に、再度勉強をしてとる資格です。
看護師歴21年目、実習指導10年目の自分が感じる、看護師の本当の給料に関わるお話をします。
看護師になるなら、お得に資格取得を目指しちゃいましょう！
ただし、地方性や病院の方針が絡んでくるので、「事前に確認できて、当てはまったらラッキー」程度に考えておきましょう。
ただ、当てはまった時のコストパフォーマンスは給料格差を超えます。
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本は耳で聞く時代になりました。無料の間にぜひ試してみましょう！
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✔本日の記事内容
③パワハラ・オンコール・トイレ、台所、風呂共用の寮
・まとめ
✔まだまだまだあるぞ、最低の居住先
③パワハラ・オンコール・トイレ、台所、風呂共用の寮
ある意味一番思い出深いのが、愛媛県にあるこの寮でした。
プロフィールでも書いていますが、自分は基本的に頭が悪いでございます。
そのため、准看護学校から正看護師学校へ進学する際に、選べる学校が少なかったのです。
そんな私が偏差値を見て選んだのが、2年間通うことで正看護師の免許が取れる、愛媛の学校でした。
地元にも、3年間通うことで正看護師の免許が取れる学校はあったのですが、3年間も学生生活を送ることが嫌で、愛媛の2年制の学校を受けました。
今思えば「充実した日々だった」と思えますが。
当時は単なる地獄の日々でした。
その原因の1つが男子寮生活でした。
②なんもねぇよ！この寮！は、白物家電が無料配備されてからは、それはもう何の不自由もない最高な寮へと変化してました。
そこからの・・・
③パワハラ・オンコール・トイレ、台所、風呂、洗濯機共用の寮は、地獄へ落とされた気分でした。
理由は題名通りなのですが、
・トイレは5人で1つ、しかも和式で掃除する人がいない。
・台所も5人で1つ、しかも台所の半分以上がごみで埋まっている。
・洗濯機も5人で1つ、先輩がいれっぱなしにすると困る。
・風呂も5人で1つ、医者が使うので広くてきれいだが、入れる時間が限られる。
ゆっくり入ったりはできない。
・しかも、寮費が5000円（今まで無料で暮らしてきたので、負けた気がする）
・そして、電気代は住んでる寮生で割り勘！（クーラーつけっぱなしの俺にはお得ｗ）
・というか、部屋の扉に鍵すらついてねぇ！（先輩が突然部屋に来ることも・・・）
これは、新人の俺にとっては安住の地がない。
さらに、隣に住んでいる先輩がヤバかった。
男子寮なのに彼女を毎晩連れ込むんです！
「いやいや、そんなん普通やん？」
って、声が聞こえてきそうですが、そこからの発展が凄かった。
男子寮に住んでいる先輩のほとんどは、彼女を男子寮に連れ込んでいる。
そうなると、自分もOKなんだってなるでしょ？
しかし、隣の先輩だけの思考はそうならないんです！
「看護学生のくせに、女連れ込みやがって！ふざけてんのか！」
という感じです。
そして、女の子と過ごしているときに殴りこんできて、ぶん殴られましたｗ
そんな、無茶苦茶な！と思いましたが、受けいるしかありませんでした。
そして、最後に一番つらかったのが、「オンコール」です。
この学生時代を過ごした、愛媛県の病院は2次救急をしていました。
二次救急〜24時間体制で救急患者を受け入れ〜
二次救急を提供できるのは、24時間体制で救急患者の受け入れができるようになっていて、・手術治療も含めた入院治療を提供できる設備が整っていること
・救急医療の知識と経験が豊富な医師が常に従事していること
・救急患者のための専用病床が整備されていることなどの条件を満たしている病院です。
二次救急は、二次救急の指定を受けた病院が病院群輪番制や共同利用型病院方式などの方法で対応するのが特徴です。
「病院群輪番制」とは、二次救急の指定を受けた複数の病院が当番制で救急患者の受け入れ・診療を行うという方法のこと。
もう一方の「共同利用型病院方式」は、その地域の拠点病院などが施設の一部を開放し、そこに地域の医師が出向いて診療をおこなう方式。地域の医師の協力により、休日や夜間の救急診療ができるようになっています。
二次救急の整備状況は2014年3月の時点で2,836施設で、ここ数年減少傾向にあります。
要するに、時間を問わず、救急車が来るってことです。
そして、救急車が来ると、看護師が必要となりますよね？
そこで、どうやってこの病院は看護師を集めていたのか？
その答えは。
必殺「男子寮オンコール！」
その前に、看護学生の自分の1週間のスケジュールは要チェック！
7時～お仕事。
9時～全日制の学校
17時～19時、お仕事。
金曜日、17時から夜勤入り
土曜日、10時夜勤明け→死んだように寝る。
日曜日、救急なので必ず出勤。
学生の間は日曜日の休みは1日だけ。
どう？まぁまぁ凄くね？ｗ
労働基準法って、看護学生の俺だけに適用されないんですか？
そこに、
必殺「男子寮オンコール！」
死ぬｗマジ不眠不休ｗ
最長24時間以上働いたことがありました。（24時間働けますか＞♬）
しかも、パワハラ全開ですから、オンコールは学生が出なければいけません。（そんな裏ルールが存在）
出ないと、後から院長に怒られる。
あぁ・・・
トイレの床が抜けるとか。
風呂がバランス釜だとか。
ネズミが鍋に入ってるとか。
どうでもよかった。
プライベートや自分の時間がない空間や生活。
そういった生活が苦痛だと知るいい機会になりました。
どのくらい思い知ったかと言うと・・・
人生で初めて泣きながら親に頼み込むほどでした。
「ここは辞めさせてください。
知り合いもいないし、プライベートがないんです。
これが2年も続くなんて・・・マジ無理です。
今まで生意気言ってすいませんでした。」
親「家の車1台あげるから、頑張りなさい」
俺「急に頑張れる気がしてきました！」
✔まとめ
頑張っているといいことがある！（違う）
今日も見ていただきありがとうございます。
皆さんはおやすみですか？ゆっくり休日をすごしてくださいね！
今から、最高最強のお嫁ちゃんとチューリップを見に行ってきます！
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