コロナ療養期間、5日に短縮　5類移行後、学校の出席停止ということは

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おお、やっとか・・・。

これで一つ病院のルールも決まるというものだ。

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✔本日の記事内容

✔発症翌日から5日間の外出自粛を推奨する

待ってました！

公的意見！

これがないと、本業で、

「これで行きます！」

って、言えなくなります。

個人病院とはいえ、理事長をはじめ、

「上層部」

を、納得させるにはどうしても、

「根拠（エビデンス）」

が、必要になるからです。

そして、

「出席停止措置」

この言葉も重要だった。

これがあれば、

「職員の感染」

も、同様の検討がなされると考えれるからです。

病院側から、

「休んでね」＝「出勤停止措置」

と、理解されるなら、

「特休」

が、適応される可能性があります。

そうなると、

「欠勤」

扱いにならないので、給与の保証がされやすいと思います。

すると、

「職員」

は、休みやすくなります。

そうすることで、感染しているのに出勤するということが減ると思います。

逆に、

「欠勤」

と、すると・・・。

お金欲しさに感染を隠して出勤。

そして、病院でクラスターが発生。

結局、資材は使うし、運営が正常に行われないので、

「売り上げ」

が、落ちることが予想されます。

さて、これで、

「5日間特休＋10日間マスク着用」

「5日間有給or欠勤+10日間マスク着用」

この2択で話を進めることができそうです。

本業での仕事が1つかたづきました。

厚労省も大変だろうけど、

「指針」

を、もっと沢山、そして早く出してもらえると助かるなぁ～

✔まとめ

今日も、最後まで見てくれてありがとうございます！

今日が人生で一番若い日です！

みなさん気を付けていってらっしゃいませ。

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