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どんな部下が好きですか？
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✔本日の記事内容
・1番実績を出している人
・まとめ
✔1番実績を出している人
1番努力している人？
1番実績を出している人？
どんな部下が好きですか？
自分の場合、1番実績を出している人を自然と手厚くフォローしてしまいます。
「部下を区別するのか？」
そう言われると、心苦しいですが、
「これはしょうがない」
としか言えません。
本業だろうが、副業だろうが、最高の成長を遂げた人が出ると、それは先生、師匠、メンター上司の、
「価値」
が、上がるからです。
先生としては有名な、
「吉田松陰」
が、なぜここまでの伝説になったのか？
それは、
「圧倒的に教えた生徒が有名」
になるからです。
門下生には、久坂玄瑞、高杉晋作、吉田稔麿、入江九一、伊藤博文、山県有朋、前原一誠、
品川弥二郎、山田顕義、野村靖、飯田俊徳、渡辺蒿蔵(天野清三郎)、松浦松洞、増野徳民、
有吉熊次郎などがおり、桂小五郎も明倫館で兵学の教えを受けています。
読者様の中にも、名前くらいは見たことのある人が多いのではないでしょうか？
ここまで、歴史的に有名な人を輩出できると、
「教育の天才」
この、ポジションは揺らぎません。
今や、副業は当たり前の時代です。
その中で、教育者も自分の価値を上げるために、優秀な生徒が欲しいと思っています。
その理由は、自分のブランディングが上がるからです。
そして、優秀な生徒には、自分が持っている、
「特別な情報」
などを優先的に与えてしまうのは仕方のないことです。
自分をその位置に置くことができるか？
【最速正攻法】
これを、実現するにはこの意識も重要な要素でございます。
✔まとめ
1番実績を出してくれる人は、大切にしてしまいがち。
今日も、最後まで見てくれてありがとうございます！
今日が人生で一番若い日です！
みなさん気を付けていってらっしゃいませ。
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